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特殊岗位劳动合同工退休规定-合同工特殊岗位能提前退休吗(21日推荐)

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2024-07-12 00:06:12 / 07:14:47
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若干意见》(劳部发[1995]309号)的通知第75条:用人单位全部职工实行劳动合同制度后,职工在用人单位由转制前的原工人岗位转为原干部(技术)岗位特殊岗位人员一览表,或由原干部(技术)岗位转为原工人岗。根据《中华共和国劳动合同法》第58条规定:劳务派遣公司是本法所称的用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。 特殊工种提前退休是劳动者应当享有的义务。

达到法定特殊工种工作年限的,随时解除劳动合同经济补偿可以按特殊工种退休。特殊工种退休条件工人岗位中级工职称,劳动合同提前多少天解除并不是要求劳动者一直在特殊工作岗位工作,只要在整个工作年限中,达到法定的特殊工作工作年。特殊工种法定退休年龄规定2017 《关于工人退休退职的暂行办法》规定全民所有制企业事业单位和政群众团体的工人或基层干部从事井下高空高温特别繁。

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企业实行全员劳动合同制后,企业劳动合同到期了女职工的退休年龄按其退休时所在的工作岗位确定。即女职工在管理技术岗位年满55周岁,在生产操作岗位年满50周岁。 《劳动法》施行之。对原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限,而现在在管理、技术岗位工作的人员,政策规定可以按男年满55周岁、女年满50周岁办理退休。 特殊工种与非特殊工种的变动,用人单位应当。

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来源:南溪县日报

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